第一、有理想:心有多大,舞台就有多□ 宽,道尔欢迎雄心勃勃,想干出一◆番事业的你;
第二、有道德:道德是道尔衡量人才的前提条件,我们¤相信道德修养越高,能力的培养和发挥就越高卐;
第三、有技术:道尔重学历,更重能力。这里说的◥技术,可以是专业技术,也可以是管理技术;
第四、有精神:具有迎难←而上的拼搏精神,团队合作的团队精神】,脚踏实地的务实精神。
人尽其才,岗能相宜。每个岗位选择最适合的人,
每个人在道尔都能找到最适合自己的岗位。
道尔公司坚持“实现员■工与企业的共同成长”的育≡人理念,遵循人才培训培养的系统化、个性化、多样化原♂则,搭建丰富的培训学习平台,营造良好的学习▂环境,为员工@的成长、成才开辟绿色通道,最终@ 实现员工与企业共同成长、共同进步。
重视员工个人价值□的体现,让大家在为道尔工作的同时,个人事业有〇所成就、物质生№活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关▲心、互相支持、共同提高。
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